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激荡共识,探索前行|信鸿企业组织2021年管理发展研讨会

 发布时间:2020-11-19 10:11:18


顺势而为,求新求变!

2020在疫情与发展的双线作战中,在关键之年书写精彩答卷,展示了信鸿的团队力量与发展势能。但站在后疫情、大湾区、再创业的全新时代,不同业务单元发展态势存在差异、分化,任务与挑战不尽相同,发展与创新的担子加重。1114-16日,企业组织骨干管理团队外出广州锦绣香江酒店集体研讨,集众智,聚共识。





瞩目未来挑战,着力当下任务!会议伊始,新生代代表客户服务部Steven开门见山,从转型的决心、市场的变化、客户的需求等层面接连发出关于转型的思考的四个追问,犀利明锐,激发众人深思,少年峥嵘露头角,信鸿意气看今朝。紧接着,研讨会采用一对多答辩方式进行,各业务单元以红方针对自身可持续发展的“瓶颈”进行界定,对改进路径与针对举措进行条线说明,其它单元与总部职能扮演蓝方,以客户、竞争者、投资者视角进行提问质询,在相互交锋中深化问题界定,丰富多元审视,预判举措针对性。进一步在转型发展、组织能力、服务定位上激荡交锋、启示创见。把未来带到当下,提高经营者站位,为业务盈利和可持续发展注入内在驱动。




“形式有创新,内心有触动,思维有突破。”董事长兼总经理谢总对此次管理发展研讨会的成效表示肯定,年轻同事的发言带来新鲜的视角与新锐的设想,值得扩大发扬。通过集体研讨加深了业务认识,彼此借鉴管理方法,企业在2020年总体保持良好发展态势并致力新的增长记录,赢得了相关方的赞誉,用优良的成绩策励团队,共建、共赢、共享。




涌动不息的创业干劲,青春奋斗的信鸿本色。副总经理Linda也深受现场热烈互动感染,与大家深情互动,倡导保持少年锐气,强调以客户价值为依归,坚持服务质量的发展方法论,以“初心不改,拥抱科技,砥砺前行”勉励众人,携手前行。




胜利是最好的团建!外出研讨期间,团队登临白水寨景区,在举目远眺中再一次从心而动、持续攀登突破……






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